La debida diligencia en derechos humanos (DDDH) ha sido definida, con base en los PRNU, por la Oficina de la Alta Comisionada de Naciones Unidas para los Derechos Humanos como el proceso que todas las empresas deben emprender para identificar, prevenir, mitigar y dar cuenta de cómo abordan los impactos potenciales y reales sobre los derechos humanos que causan o a los que contribuyen a través de sus propias actividades o aquellas que están directamente vinculadas a sus operaciones productos o servicios prestados por sus relaciones comerciales. Pero…. ¿Es efectiva esta herramienta? ¿Cómo se está aplicando? ¿Qué podemos hacer desde la acción sindical? Éstas y algunas otras son varias de las preguntas que abordaremos a lo largo del curso.

CONTENIDOS  

El curso se estructura en 3 módulos que tendrán 1 duración de 1 semana cada uno de ellos, en los que abordaremos las siguientes temáticas:    

• Introducción sobre DDDH  
• La DDDH en el contexto de la globalización neoliberal
• Puesta en práctica de la DDDH: iniciativas legislativas, mecanismos y retos    

MÁS INFORMACIÓN  

http://www.pazysolidaridadeuskadi.org/ficheros/noticias/ONLINE-IKASTAROA.pdf

pazsolida-ed@ccoo.eus

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